OpenAI 前安全部门员工：AI 模型迭代部署太激进，公司的文化已经崩坏

前OpenAI安全部门员工David Robinson在《大西洋》发文批评公司文化：追求快速开发的高压环境会提高系统故障风险，AI企业在研发更强系统前应更重视安全人才与研究，“试错的时代已经结束了”。